8月30日，甘肅省衛(wèi)健委向各市州、蘭州新區(qū)、甘肅礦區(qū)衛(wèi)生健康委，委屬各單位，蘭州大學第一、二醫(yī)院，甘肅中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院發(fā)布了關(guān)于不合理用藥違規(guī)行為處理情況的通報。
▋衛(wèi)健委抽查處方 涉及醫(yī)師115人
違規(guī)責任醫(yī)師中，點評結(jié)果為“不規(guī)范處方”的44人，點評結(jié)果為“用藥不適宜處方”的71人。其中蘭州大學第一醫(yī)院5人2016年因違反《處方管理辦法》不合理用藥，被我委給予警告的行政處罰；蘭州大學第一醫(yī)院4人和省第二人民醫(yī)院1人2017年因不合理用藥被記錄醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為積分1分；以上10人在本輪次合理用藥點評中，相同問題再次發(fā)生，屢教不改，性質(zhì)惡劣。
截止目前省直9家醫(yī)院均按要求對其涉事醫(yī)師進行了處理。各醫(yī)院對僅在2018年復核結(jié)果為不規(guī)范處方和用藥不適宜處方的105名涉事醫(yī)師，采取積個人不良執(zhí)業(yè)行為積分、院內(nèi)通報批評和教育培訓等措施進行了處理，蘭大一院、省中醫(yī)院、省二院、省三院、省婦幼保健院對其涉事醫(yī)師還采取了經(jīng)濟處罰或扣減績效工資的進一步處理措施，其中蘭大一院對其門診處方或住院病歷存在不合理用藥行為的19名醫(yī)師扣減1個月全部績效工資，對門診處方和住院病歷都存在不合理用藥行為的1名醫(yī)師扣除6個月全部績效工資，并監(jiān)管處方權(quán)半年。對三年內(nèi)兩次點評為存在不合理用藥行為的10名醫(yī)師，省二院對其1名涉事醫(yī)師采取積個人不良執(zhí)業(yè)行為積分、處方權(quán)降級、當年度不予評先評優(yōu)的處理措施，蘭大一院對其9名涉事醫(yī)師采取積個人不良執(zhí)業(yè)行為積分、處方權(quán)監(jiān)護半年、當年度不予評先評優(yōu)、扣除3個月個人全部績效工資和扣除其所在科室科主任個人1個月全部績效工資的處理措施。
針對部分醫(yī)療機構(gòu)依然存在用藥不適宜和不規(guī)范問題，甘肅衛(wèi)健委在通報中要求，當前和今后一個時期，各級衛(wèi)生健康行政部門要采取強有力措施，督促醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范醫(yī)務人員診療行為；各醫(yī)療機構(gòu)要引以為鑒，汲取教訓，從嚴約束醫(yī)務人員。
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